Kamuda işe alımlarda şeffaflık, eşitlik ve liyakatten asla taviz verilmemelidir!!!
Basına ve kamuoyuna;
Bildiğiniz üzere TMMOB Bilgisayar Mühendisleri Odası olarak meslek alanımızı kapsayan ve meslektaşlarımızı ilgilendiren konularda ve bilişim alanında kamunun çıkarlarını ve faydasını gözetme noktasında aktif olarak faaliyet yürüten bir Odayız. Bu kapsamda; eğitim, sağlık gibi alanlarda kamusal fayda sağlamak amacıyla faaliyet gösteren özellikle kamu kurumları olmak üzere tüm kurum ve kuruluşların bilişim alanına ilişkin aktivitelerini izliyor ve gerekli gördüğümüz noktalarda müdahale ederek tespit ve değerlendirmelerimizi kamuoyuna duyurmayı kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşu olarak görev biliyoruz.
Bu kapsamda, Bursa Teknik Üniversitesi Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi Bölümüne iki adet doktor öğretim Üyesi alınmasına yönelik duyurulan ve 31 Aralık 2024 Tarihli ve 32769 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan ilan şartları bizi daha önce 13 Ağustos 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ve 19 Mayıs Üniversitesi Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu için öğretim görevlisi alımı konusundaki iş ilanına ilişkin yaptığımız açıklamaya benzer bir açıklama yapmaya mecbur etmiştir.
Bursa Teknik Üniversitesi Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi Bölümü’nün ilanındaki iki kadro için belirtilen şartlar şöyledir:
Birinci kadro için şartlar: Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak, Makine Mühendisliği anabilim dalında doktora yapmış olmak, Üretken Yapay Zekâ, Verimlilik ve Geri Kazanım konularında çalışmalar yapmış olmak.
İkinci kadro için şartlar: Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak, Doktorasını Endüstri Mühendisliği veya Otomotiv Mühendisliği anabilim dalında yapmış olmak, Yapay Sinir Ağları, Genetik Algoritma ve Simülasyonlu Sistem Dinamiği konularında çalışmalar yapmış olmak.
“Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi”, Bilgisayar Mühendislerinin meslek alanlarından biri olup lisans mezunlarının Odamıza üye olması gerekmektedir. Bu alanda eğitim verecek olan bir bölüme ise yine kendi meslek alanında eğitim almış Bilgisayar Mühendisliği ya da muadili bölümlerden mezun olmanın şart koşulması beklenirken ilandaki kadrolardan birinde Makine Mühendisliği Bölümü’nden, diğerinde ise Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olma şartının aranması bu ilanın adeta adrese teslim bir niyetle hazırlandığı izlenimi uyandırmaktadır. Pek çok kamu ilanında kullanılan bu yöntemin kesinlikle terk edilmesi gerektiği ve kamu yönetimlerinde olması gereken şeffaflık, eşitlik ve liyakat ilkelerine aykırı olduğu ortadadır.
Bu gerekçelerden hareketle, iş ilanının süratle iptal edilmesini, işe alım sürecinin yukarıda belirttiğimiz hususlar dikkate alınarak yürütülmesini ve liyakat esas alınarak sonuçlandırılmasını talep ediyor, sürecin takipçisi olacağımızı kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.
Saygılarımızla,
TMMOB
Bilgisayar Mühendisleri Odası
7. Dönem Yönetim Kurulu
Konuyla ilgili yapılan benzer açıklamalar:
19 Mayıs Üniversitesi Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu için öğretim görevlisi alımına dair iş ilanına ilişkin 9 Eylül 2024 günlü açıklamamız
Bingöl Üniversitesi Rektörlüğü’nde istihdam edilecek büro personeli alımına dair ilişkin 12 Aralık 2023 günlü açıklamamız
Karadeniz Teknik Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nın sözleşmeli bilişim personeli alımına ilişkin 18 Mart 2023 günlü açıklamamız